セミナーでも、講演会でもありません。
毎月開催している招待制イベント「ClipLine経営者朝食会」。今回はその特別企画として、外部から経営を引き受け、後継者を育て、次の世代へ託す—事業承継の”三役”を経験した加治 幸夫氏をゲストにお迎えします。
加治氏の実践知を起点に、業種を超えた経営者同士で、自社の承継・後継者育成を考える少人数の会です。

加治 幸夫 氏
株式会社ズキュン 代表取締役社長
元 株式会社物語コーポレーション 代表取締役社長

複数の外食企業を経て1988年に株式会社グリーンハウスへ入社。「謝朋殿」営業部部長、執行役員などを歴任。

2011年4月物語コーポレーションへ入社。同年9月に代表取締役COOに就任。
2016年代表取締役CEO・COOに就任。
2018年アジア地域統括子会社Storyteller株式会社を設立。2019年海外の新業態店舗『焼肉王』第一百貨店を中華人民共和国・上海にオープン。
2020年退任。
2021年株式会社ズキュン設立。
2022年株式会社ドリームリンク代表取締役会長に就任。

創業家でもプロパーでもない立場で経営を引き受けた加治氏は、経営・役員経験のない人物を後継者として見出し、見極め、そして「自分がいなくても回る組織」を整えたうえで、迷いなくバトンを渡しました。

セッションでは、その意思決定の裏側――どのような組織風土がそれを可能にしたのか、後継者を何を基準に選んだのか、渡す条件とタイミングをどう見極めたのかを、当事者の言葉でお話しいただきます。

一社の事例としてではなく、皆様が自社に持ち帰れる「後継者の要件定義」を考える材料としてお届けします。

• 三役を経験した当事者に、直接聞ける
  受け継いだ側、育てた側、託した側。事業承継の三役をすべて経験した経営者の実話を、少人数で囲んで伺えます。

• 持ち帰られるのは「後継者の要件定義」
  1社の事例では終わらせません。"自社の後継者に何を求めるか"—要件を定義するための材料をお持ち帰りいただけます。

• 業種を超えた経営者との意見交換
  多店舗・多拠点ビジネスの経営者だけの招待制。それぞれの承継観、経営判断を持ち寄り、対話できます。

• 会員制クラブの静かな環境
  会場は東京アメリカンクラブ日本橋。秘密厳守を前提に、率直に話せる場です。