サービス業と多拠点経営の最適解。
課題解決と事業成長を
ABILIが叶えます
属人化、人材不足、育成・評価のバラつきなどの解決と
現場から成果を創出する仕組みづくりをABILIが支援します
サービス業と多拠点経営の最適解。
20,000拠点・70万人以上にご利用いただいています
ABOUT
店舗の成果を最大化させる
複合ソリューション「ABILI」
「ABILI（アビリ）」は、サービス業と多拠点ビジネスにおける属人化・人材不足・教育コストの増大などの課題を解決するために生まれたサービス群の総称です。
課題の発見から改善施策の実行、スタッフの教育・評価、
一人ひとりのスキル可視化まで。データを活用したツールにより、これらをワンストップで実現します。
さらに、サービス業の構造や運営ノウハウに精通したコンサルタントが、施策の企画から実行・改善までを伴走支援。
部分的な最適化にとどまらず、経営課題の根本解決と成果の創出までを一貫して支援し、貴社の多拠点ビジネスを強力にサポートします。
SOLUTIONS
ABILIが実現できること
データの集約で
経営課題を可視化
データに基づく
最適な人材配置
人材育成フローの
標準化
本部と現場の
オペレーション強化
多拠点ビジネスの
業務効率化
改善施策の
実行力を向上
スキル定着による
店舗の品質向上
評価の属人化と
離職率の改善
SERVICE
課題に合わせて選べるABILIのラインナップ
ABILIは、貴社の課題に応じて単独でも複数でもご利用いただける
6つのサービスで構成されています。
CASE STUDY
Case Studies
サービス業をはじめ、多くの企業様の現場の課題をABILIが解決しています。
飲食チェーン （C-United株式会社様）
The company decided to introduce ClipLine to the all branches soon after realizing the positive effects. Intensive support during the introduction phase was a major deciding factor.
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飲食チェーン （株式会社吉野家様）
In a few years, ClipLine will become part of the internal infrastructure.
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飲食チェーン （クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社様）
ABILI helped to establish the entire standardization across the company.
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飲食チェーン （株式会社銚子丸様）
Building the instant improvement mechanism and "praise culture" achieved through ABILI Clip x ABILI Voice.
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DOWNLOAD
お役立ち資料
ABILIがわかる！資料セット
Recommended for the following
- 売上やサービス品質の根本的なバラつきに悩んでいる経営層、事業責任者の方
- 教育や実行管理、データ活用など、部門横断的な課題を解決する仕組みをお探しの方
- 全社的なマネジメント品質の均質化・底上げを図りたい方
業務プロセスチェック
〜教育/評価編〜
多拠点サービス業が人手不足時代に従業員の即戦力化・ サービス品質向上を実現する教育/評価プロセス設計のポイントを徹底解説
業務プロセスチェック
〜データ活用編〜
多拠点サービス業のバラつきを改善するための業務プロセス/データ活用プロセス設計のポイントを徹底解説
ABILI ブランド
概要資料
「ABILI」のコンセプトやサービスについての 概要をまとめた資料です。
Q&A
FAQ
Q. | 必要なサービスだけの導入は可能ですか？ |
|---|---|
A. | はい。ABILIは、ご状況や課題に応じて必要なサービスだけを導入いただけます。 |
Q. | 一部の店舗からのスモールスタートは可能ですか？ |
|---|---|
A. | はい。ABILIは大規模導入だけでなく、数店舗や一部の部門から始めるスモールスタートにも対応しています。 |
Q. | 導入までどのくらいの準備期間が必要ですか？ |
|---|---|
A. | 通常は1〜3か月程度で運用を開始できます。 |
PICKUP
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