新機能のお知らせ

業務連絡機能

本部から店舗への指示・依頼・連絡を配信。双方向のやりとりや実施状況の管理で、確実な実行とコミュニケーションを実現

店舗・拠点単位での業務指示や連絡を本部から発信することができます。ただ発信するだけでなく、エリアや拠点単位での情報の出し分けやタスクの設定も可能で、着実なマネジメントと実行徹底をご支援します。

自動字幕・AI翻訳機能

※音声を元にAIが字幕/翻訳を作成するため、正確な内容ではない場合がございます。
※日本語の字幕を表示することも可能です。音声を再生するのが難しい場合など、さまざまなシーンでご活用いただけます。

生成AIによる自動翻訳機能を強化し、
50言語以上に対応

再生画面上でのクリックひとつで日本語の音声を英語へ翻訳し、字幕を付与する機能です。英語が母国語のスタッフ向けに個別の翻訳を行うことなく、同じコンテンツを展開することができます。

■対応言語例
アフリカーンス/アラビア/アゼルバイジャン/ベンガル/ビルマ/中国(簡体字)/チェコ/オランダ/エストニア/フィンランド/フランス/ジョージア/ドイツ/ガリシア/クジャラート/ヘブライ/ヒンディー/インドネシア/イタリア/カザフ/クメール/韓国/ラトビア/リトアニア/マケドニア/マラヤ―ラム/マラーティー/モンゴル/ネパール/ペルシア/ポーランド/ポルトガル/パシュト/ルーマニア/ロシア/クロアチア/シンハラ/スロベニア/スペイン/スワヒリ/スウェーデン/タミル/タイ/トルコ/ウクライナ/ウルドゥー/ベトナム/コサ

ご利用企業様の声

「ベトナム人技能実習生を指導する現場では、全員から良くわかったと高評価を得た。他の動画教材についてもこの機能を継続して欲しいという要望がある。それ以外の言語も試しているところなので、積極的に使っていきたい」
(ベトナム語/ビルメンテナンス業)

「料理の手順を説明する動画の翻訳は理解しやすかった。動画の内容によって翻訳の精度に多少は差が出るが、映像があれば大まかな内容は理解できる。動画を見て分からない部分で翻訳機能を補助的に使うことができると思う」
(ネパール語/飲食業)

「キッチンで洗い場、調理の動画を視聴し翻訳を利用した。言葉が難しい箇所があったので翻訳があって助かった」
(ミャンマー語/飲食業)

Clip

本部から発信する
「お手本となる短尺動画」

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社内共通のお手本動画で
バラツキ改善・品質向上

用途やシーン毎に細かく分かれた短尺動画を全スタッフに直接配信し、技術・知識の標準化を支援します。

短尺動画やPDFファイルは、容量制限なくアップロードが可能です。

自己学習の仕組みで
従業員満足度を向上

お手本動画・資料を繰り返し確認でき、対面指導でなくても自己学習を進められます。
スタッフが集まりづらい集合研修の代替や、夜勤や出勤日がばらばらな職場にも十分に教育が可能です。

動画撮影・編集・修正の
アウトソース支援も可能

現場での撮影・編集・テロップ入れなど、制作をABILI Partner映像専門チームへアウトソースですることも可能。撮影リソース・ノウハウがなくてもすぐに利用を開始できます。併せて内製化のご支援も行っています。
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ToDo

動画投稿などさまざまな
クリア条件を設定できる
組織・階層・個人ごとの
教育カリキュラム設計

比較・動画投稿・レビュー
で現場の徹底度を高める

新人・エリアなどの属性や個人単位で学習者に課題を出すことができます。
クリア条件を「視聴」にするだけでなく、「実践の投稿」など柔軟に調整することで現場での徹底度を高めます。

店舗状態のチェック・
マネジメントに活用

定期的な情報投稿を課題に設定することで、店舗マネジメントのためのモニタリングが可能です。
直接店舗へ行かずに現場の状況を確認でき、マネジメント効率がUPします。

現場発のナレッジ・
ベストプラクティスを展開

それぞれの店舗・スタッフが工夫や好事例を投稿する課題を設定すれば、ナレッジの蓄積とベストプラクティスの拠点間での横展開を同時に行うことができます。

レポート・レビュー

自己学習へのフィードバックと
コミュニケーション機能

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コメント・フィードバックによるコミュニケーション

ToDoへ提出された動画に対して、指導者からOK/NG判定・コメント・イイねを残すことができます。
改善点への的確なアドバイスだけでなく、時間が合わないスタッフへコミュニケーションをとることで、働きやすい職場づくりに向けた取り組みにもつながります。

店長・現場責任者の
業務負担減

スタッフがアップしたレポートへのレビューは、店長のみならず本部スタッフが行うことも可能。
商品部、マーケティング部、SVなど、それぞれの視点でモニタリングすることにより、店長の負担を軽減し、各部門からダイレクトな改善提案ができます。

集合研修置き換え・
遠隔評価

距離と場所の制約なく、スタッフの出来栄え評価とフィードバックが可能です。
集合研修の代替や研修後のフォローアップにも利用できます。
従来は座学が中心だったeラーニングやデジタル研修とは異なり、実践・実技も含めた研修が可能になります。
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組織管理・学習進捗管理

多店舗ビジネスに最適な情報設計

学習履歴や進捗状況を
集計・レポーティング

Clipの閲覧状況やToDoの進捗状況をスタッフ個人や所属別に集計することができます。
テコ入れすべき箇所を明らかにできるだけでなく、学習度合いと売上の相関関係などを見ることにより、業績向上に直結する施策の発見・評価が可能になります。

大規模組織にも対応できる
役割・レベル設計

エリアや業態、役割など、複雑な階層に併せてClip・ToDoを出し分けることが可能です。
店長以上へのClip公開、重点エリアや売上未達の店舗のみへのToDo設定など、数千人ものスタッフや多くの店舗・拠点をもつ大規模ビジネスに最適な情報構造を設計できます。

最適教材のレコメンド・
パーソナライズ化

近しい役割のユーザの視聴履歴やClip・レポートの閲覧数を参考に、最適な教材を自動でレコメンド。
使えば使うほどパーソナライズされるシステムです。

テスト・アンケート機能

学習者へのアンケートや
学習内容と紐付けた
テストを実施し
理解度・習熟度を測定

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学習~理解度チェックを
一気通貫で実施可能

新人OJTや階層別学習において、技能や知識の学習から、内容を理解できているかどうかのチェックまで、ABILI Clip上で全て実施することができます。
階級や習得レベル別の試験や研修対象者へのアンケート等、様々なパターンでご活用いただけます。

対象者ごとに細かい
テスト・アンケート設定が可能

ToDoと紐づけることで学習者毎に割り振られている「役割」「レベル」「店舗」で対象者を指定することもできます。
設問は択一式、複数選択式、記述式を利用でき、制限時間の指定も可能。
設問単位で解説登録を行うこともでき、効果的なテスト・アンケートを行うための機能が揃っています。

回答結果はCSVでDL、
集計結果を可視化できる
ダッシュボード機能も

回答は各テスト・アンケート毎に実施状況や回答内容をCSVでダウンロードすることが可能です。
また、回答結果は個別に確認できるだけでなく、店舗やエリア、全体での集計結果を確認することができます。今まで掛かっていた結果の傾向分析や集計の時間を短縮することが可能です。

マルチデバイス活用

現場から管理者まで
デバイスや場所を問わずに活用が可能

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モバイル端末でその場にいなくても
現場の把握・指示出しが可能

移動中やスキマ時間で、店舗の状況確認や、レポートのレビュー、Clipや閲覧数の確認などを、スマートフォンなどのモバイル端末で簡単に行うことが可能。
指示出しも各端末から行うことができ、忙しい店長・SV業務の「右腕」として、効率化を実現します。

各拠点の現場端末から
効率的に学習が可能

各拠点のタブレットやPC端末から、Clipの閲覧、ToDoの実施、投稿が可能。
場所にとらわれることなく、欲しい情報にすぐアクセスでき、現場従業員のスキルアップに貢献。現場からの日々の報告業務なども簡単に行うことができ、効率的なコミュニケーションを生みだします。

セキュリティ設定

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IP制限・端末認証が可能

IPアドレスを特定したアクセス設定が可能。アクセス状況の確認や、端末単位での認証によるアクセス制限も可能です。

組織権限、ユーザ権限

フォルダやマニュアルへの閲覧制限や編集権限をユーザーごとに設定。業務上必要なユーザーのみに適した権限を設定できます。

セキュリティ体制の整備

信頼性の高いデータセンターを利用し、災害時のリスク低減、冗長構成による可用性確保、データ保全、不正アクセスに努めております。
定期的に第三者機関による脆弱性診断を実施しております。
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標準コンテンツ

業界・用途ごとに標準的な技術Clipや
教育カリキュラムをご用意

特定業界の技術を
標準コンテンツとして搭載

美容・介護業界・基本的なビジネスマナーなど、標準技術や知識を標準Clipとして掲載しております。
自社では制作が難しい暗黙知を形式知化したコンテンツをご利用いただけます。

非ネイティブ層向けの日本の
商習慣解説コンテンツ

非ネイティブ層が日本で働くうえでよく困ることをコンテンツにまとめております。お辞儀の角度といった礼儀作法やクレーム対応など、どの業界にも共通するコンテンツが満載です。

お客様の課題に合わせたご提案・ご支援を行います。

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