＜9月21日開催：多店舗ビジネスカンファレンス＞
「多店舗×IT」の最適解を考える
〜課題から読み解く、"これからの店舗"のあり方〜

※外部共催企業様サイトに遷移いたします。※

<アフターコロナを踏まえた戦略、これからを「勝ち抜く」店舗・ブランドづくりのポイントを考える>

消費者の生活を支えるサービス業では、この数年で価値提供の形態や、お客様とのコミュニケーション、
リレーション構築の在り方が大きく変容しました。「日常」に戻っていく中でも、決してそれは従来の形には戻らず、引き続き新たなニーズや価値観への対応が必要となっていきます。

多店舗展開を行っている場合は特に、お客様との接点はもちろん、社内の管理業務やスタッフ教育、社内コミュニケーションなど、さまざまな取り組みが進んでいった企業も多かったのではないでしょうか？
従来のボトルネックを解消し、結果的に業務の最適化を促進することになる事例も生まれる一方、うまく踏み切れなかったり、拙速な導入で思うような効果を生むことができなかったという方もいらっしゃるでしょう。

本カンファレンスでは、さまざまな観点でソリューションを提供している企業5社が、多くの企業が直面する課題を
テーマにしたディスカッションを通して、視聴者の皆様と共に考えて、解決のヒントを導いていきます。

想定

トークテーマ

・多店舗運営企業における
　ー「人が集まる店舗」の作り方
　ー店舗運営・マネジメントの在り方
　ー人材活用・人事労務課題への向き合い方
　ーデータ活用・経営への活かし方

こんな方に
おすすめ

・集客に課題を感じている
・店舗運営や店舗マネジメントに課題を感じている
・人材活用や人事労務に課題を感じている
・データ活用やデータの経営の活かし方に課題を感じている

開催概要

タイトル	＜多店舗ビジネスカンファレンス＞「多店舗×IT」の最適解を考える〜課題から読み解く、"これからの店舗"のあり方〜
日時	2023年9月21日(木)　 13時00分〜14時30分
主催社	ClipLine株式会社ラクスル株式会社 jinjer株式会社 SO Technologies株式会社株式会社ネクスウェイ
開催形式	オンラインLive配信（Zoom配信）
参加費	無料
注意事項	・セキュリティ要件で視聴できない場合はお申し込みフォームにご記載ください。・セミナーは法人企業様対象です　個人での参加は受け付けておりませんのでご了承ください。・複数名参加を希望されるご法人様は参加者ごとにお申込みください。＜お申込み後の流れ＞・下記ご参加フォームよりお申し込み後、受付完了メールを送信します。・開催1週間前を目処にセミナーの視聴URLを送信致しします。・お申込みいただいていない他の方への視聴URLの転送行為はご遠慮ください。

お申し込みはこちら

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登壇ゲスト

東侃輝氏

ClipLine株式会社マーケティング部・マネージャー

横浜国立大学を卒業後、アイティメディア株式会社入社。企業向けWebメディアを活用した大手IT企業のBtoBマーケティングの企画設計・支援に従事。その後クックパッド株式会社に入社し、食品・飲食・小売店向けBtoB事業のマーケティング/IS組織の立ち上げ、オウンドメディア「FoodClip」を基点とした新規事業開発を担当。2022年にClipLine入社、現在はマーケティング部のマネージャーを務める。

ピッチ製品名：ABILI
ClipLineは「ABILI」へ。
ABILIは、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。サービス業を中心とした多店舗・多拠点ビジネスの経営や現場の改善に特化しています。

小暮敬大氏
ラクスル株式会社
エンタープライズ事業部

グロービス経営大学院MBA（経営学修士）修了。
前職まではマーケティングコンサルタントとして、メーカー・Saas・小売など様々なクライアントを担当。2022年にラクスル入社し、アカウントエグゼクティブとして大手企業の業務効率化を推進するプロジェクトを複数推進。現在はマーケティングセクションリーダーとして、戦略策定〜施策実施まで担当している。

ピッチ製品名：ラクスルエンタープライズ
「ラクスルエンタープライズ」は、ネット印刷のラクスルが提供する法人向けサービスです。各店舗・現場ごとの販促物発注と本部での管理統制・把握を同時に達成でき、販促活動の業務効率化を実現します。

土井つぐみ氏
jinjer株式会社
ビジネス統括本部第1事業本部 HRビジネス部

大手人材会社に新卒で入社。jinjer社のサービスの新規営業に約2年間従事。その後、HR領域のサービスのフィールドセールスに従事し、 2021年10月、現jinjer株式会社へ入社。現在は300名～1000名規模の法人を中心にフィールドセールスを行っており、人事労務のDX化の推進のご支援をしている。

ピッチ製品名：ジンジャー
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事関連業務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

光山誠一氏
SO Technologies株式会社
ライクル事業本部　カスタマーサクセス部　部長

トランスコスモス株式会社にて広告を中心としたアカウントプランナーに従事し、ダイレクトマーケティング業種を中心としたコミュニケーション立案を経験。2014年よりシナジーマーケティング株式会社に入社。CRMのコンサルタントとして従事し、お客様向けにメールマーケティングやDMPの設計支援に従事し、新規事業の立ち上げ・自社製品のマーケティングを担当。2021年よりSO Technologies株式会社に参画し50,000店舗以上の集客実績がある店舗向け集客支援サービス「ライクル」に参画。Googleビジネスプロフィールに関するセミナーを治体やメーカーと一緒に啓蒙活動を行っている。

ピッチ製品名：ライクル
ライクルは多店舗事業者様向けのGBP活用支援サービスです。 GBP活用の鍵は店舗固有での情報発信となり、そのためには本部と店舗が連動した運用の仕組みが必要です。ライクルでは、店舗の情報発信を本部が推進していく仕組みづくりをご支援します。

覚前真奈実氏
株式会社ネクスウェイ
ソリューション事業本部　販売支援事業部GM

2017年にネクスウェイに入社以来、チェーンストア企業のコミュニケーション改革支援に携わる。お客様から直接いただいたお声を元に、新サービス企画やプロダクト改善を推進。今はグループマネージャーとして、市場及びお客様に対して、価値提供の量を増やすため邁進中。大阪出身だが、ビジネス上では関西弁が出ないのが特徴。

ピッチ製品名：店舗matic
高収益チェーンストア実現をご支援する、本部店舗間コミュニケーションツール「店舗matic」。収益に直結する業務/活動のための時間の創出と、収益を支えるPDCAのスピードと精度の向上の実現を支えます。