株式会社東京一番フーズ様
導入事例

導入のポイント

  • 店舗ごとのサービス水準のバラつきを抑えるため、グループ全店舗でABILI Clipを導入
  • ベテランの教育担当でなくても指導が可能になり、教育の効率化を実現
  • 本部からの店舗管理をデジタル化することにより大幅に効率化
※ABILI Clipへの名称変更前のインタビューになります

ABILI Clipの活用で
店舗管理が効率的に

ABILI Clipを導入することによって、店舗ごとの教育が可能になり、非常に効率が良くなりました。サービスや接客以外でも、やはり我々は、店内調理が非常に大きな比重を占めておりますので、その部分のマニュアルの共通化であるとか、ベテランにしか分からないようなコツのようなものも映像にして、全員で確認できるような仕組みにも取り組んでいます。

グループ全店舗で ABILI Clip を導入中

首都圏を中心に、新鮮な国産高級とらふぐを使用したふぐ料理専門業態「とらふぐ亭」を 50 店舗展開するほか、魚業態の「魚の飯」や「魚王 KUNI」、天然の真フグを使った「ふぐよし」と、複数の業態を持つ東京一番フーズ。2014 年 10 月より都内店舗で ABILI Clip を導入し、2016 年12 月現在、グループ全店舗で ABILI Clip を導入中。 

ABILI Clip 導入以前に抱えられていた課題を教えてください

やはりサービスに関しては、我々のお客様というのは非常に高いレベルを求められますので、一定水準を保ちたかったんですが、やはり店舗ごとにバラつきが出てしまったりとか、教えるマネージャーたち、指導員によって差が出来てしまっていたというのが実情でした。
もちろん集合教育はしてはいたのですが、座学が中心になっていましたので、目で見て覚えるという作業がすこし少なかった
そういう部分で、人によって力量の差が出ていたのではないかと思います。

ABILI Clip を導入して
変わった部分はありますか

今までは店舗にベテランの教育担当がついていたところが、そのベテランの教育担当に教わったひとつ下のレベルの人たちでも、指導ができるようになりました。基本的なルールが決まっていますし、動画などを使用しながら指導できますので、今まであったブレが大幅に改善できましたし、効率化が非常に進んできました
我々のグループは、1 都 3 県に 54 店舗ありますが、やはり本部から行くとなれば、店舗まで 1 時間はかかる。これが、ABILI Clipを導入するにすることによって、店舗ごとの教育が可能になり、非常に効率が良くなりました。サービスや接客以外でも、やはり我々は、店内調理が非常に大きな比重を占めておりますので、その部分のマニュアルの共通化であるとか、ベテランにしか分からないようなコツのようなものも映像にして、全員で確認できるような仕組みにも取り組んでいます。

ABILI Clip で実現したいマネジメントイメージはありますか

人を遠隔地まで行かせたりですとか、1 日何店舗も店回りをすることを考えれば、やはり ABILI Clip をしっかりと強化した方が、より効率的になり、そして教育においては均一化が図れるのではないか、と我々は考えています。そこに向けて、さらなる活用の強化を進めていきたいと思っています。
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