ABILIとは

テクノロジーの進化とともに、
あらゆる体験や価値観が更新され続ける現代。

だからこそ、人がビジネスの起点となるサービス業、そこで働く人々が、
これからの社会を豊かにする重要な存在になるとわたしたちは信じています。

ABILIは、「サービステック」と「プロフェッショナルによる実行支援」で、
企業・組織・そこで働くひとりひとりの成長を阻む障壁をなくし、

成果を生み出すパートナーです。

ABILIのコンセプト

多店舗・多拠点サービスの成長を阻む「バラつき」を解消し、
現場とそこで働く人の潜在力を引き出すために、ABILIは生まれました。

今、サービス業が注目するべきものは何でしょうか。
我々は「バラつき」をいかに解消するかがポイントだと考えています。非接触や省力化が進んでいますが、サービス業は結局「人」のビジネスです。どれだけ効率化が進んでも、人が残ります。人が提供するサービスには、バラつきが必ず生まれます。
ABILIを使えば、各店舗・拠点のよい点や改善点などが可視化されます。可視化された課題に対して、それぞれのメンバーが自分なりの解を出しながら、改善していく。
現場で働くメンバーのモチベーションや生産性を高め、サービス業に関係する全ての人の労働環境と生産性が高まるような世界を実現していきます。

ABILIのコンセプトについてより深く知る

代表取締役社長高橋勇人

取締役 COO 金海憲男

多店舗・多拠点ビジネスにおいて重要なポイントは、膨大なデータを「平均」ではなく「群」として捉えること。そして、その群の中で「バラつき」に着目して、いかに解消できるかだといえます。これらのデータを横断的に、スピーディーに把握できるのがABILIの強みです。

組織改革は高く、険しい山の頂を目指すようなものといえます。そこで必要なのが、現在地を示す地図と進むべき方向を示すコンパスです。そして、ABILIはまさに地図とコンパスのようなツール群です。多店舗・多拠点ビジネスでお困りごとがあれば、いつでもご相談ください。

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