役職ごとの情報量や認識のバラつき。
拠点ごとのオペレーションの質や売上のバラつき。

これらが続くと、
その組織を形づくる「人々の気持ち」も
バラバラになってしまいます。

あらゆる場所に「現場」を持つ
多拠点ビジネスにおいて、
現場の強さこそが経営の強さです。

だから。
私たちは課題を可視化するだけでなく、
それを現場でどう解決するか？という
出口ソリューションまでを一気通貫で提案します。

ヒトの手によるサービスを、
テクノロジーで進化させよう。

多店舗・多拠点サービスの成長を阻む「バラつき」を解消し、
現場とそこで働く人の潜在力を引き出すために、ABILIは生まれました。